2023年以来,天府乡村发展集团党总支聚焦基层党组织标准化规范化建设主线,坚持问题导向,创新实施“四个一”工作举措,推动基层党组织全面进步、全面过硬,努力打造基础扎实、管理规范、运行高效的基层党组织,持续激发党建引领企业高质量发展活力。
制定一张任务单,解决党建工作“干什么”的问题
全面“盘点”国有企业基层组织建设方面的制度规定和上级党委部署要求,提纲挈领整合形成一张党建工作任务清单,涵盖党的领导融入企业治理、基层组织设置、党员教育管理、党内组织生活、党务工作者队伍建设、党务系统维护“六大板块”,紧密结合公司实际细化17项具体措施,推动基层党组织标准化规范化建设的任务更聚焦、目标更明确、方式更高效。
梳理一套流程图,解决党建工作“怎么干”的问题
以流程化管理为切入点,融合实际情况和实践经验,绘制党支部组建、党组织换届选举、发展党员、民主评议党员、党员组织关系转接等9张流程图,以图文并茂的形式对制度要求、工作实务、操作流程等进行详细阐述,使党务工作者通过“按图索骥”,快速掌握党务工作要领,实现党务工作一目了然、有章可循。
编印一本口袋书,解决党建工作“不会干”的问题
以“准、细、实”为标准,以“小而活、小而精”为切入点,编印《基层党组织标准化规范化建设工作实务口袋书》,下发至所属5个党支部,确保党务工作指导“时刻在线”,帮助各党支部书记和党务工作者看得明白、学得容易、用得顺手。
上好一堂培训课,解决党建工作“干不好”的问题
举办2023年第7期“天府乡村大讲堂”——党建纪检及组织人事工作专题培训交流会,组织各党支部书记、委员、党务工作者共34人参加培训。同时设置工作交流环节,组织参训人员对当前工作中遇到的问题、疑惑、困难以及意见建议进行交流探讨,巩固放大培训效果。