职位描述：

负责公司年度目标计划的定制、进度跟踪、上报、调整等工作、负责公司企业负责人年度营业业绩考核相关工作；

根据公司业务发展，开展公司内部和下属分子公司目标计划的制定及下达；

负责目标计划的总结、汇报及相关报告的起草及资料归档等工作；

负责经营业绩考核、督查工作；负责公司对各部门考核等工作；

协助完善公司目标绩效考核相关制度及体系建设；

督办公司议定事项；完成公司交办的其他工作。

职位要求：

大学及以上学历；

管理类相关专业；

1年以上相关工作经验；

熟悉目标计划和绩效管理流程及操作相关知识；

具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

职位福利：

六险两金、定期体检、带薪年假等

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