述责述廉交“答卷” 砥砺奋进新征程——公司召开2021年度领导干部和中层管理人员述责述廉会议

      落实“一岗双责”是党员领导干部的重要职责，你在分管工作中是如何落实“一岗双责”的？

      请你结合部门职责，谈谈合同管理工作中有哪些廉洁风险点？应该采取哪些防控措施？

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      2022年1月27日下午，一场“阳光问责问廉考试”——2021年度领导干部和中层管理人员述责述廉会议，在公司1203会议室举行，参会人员的质询“辣味十足”，让报告席的人员“红脸出汗”。

     会议紧扣“责”和“廉”主题，采取现场与书面述责述廉相结合的方式进行。成都兴城集团副总经理、公司党总支书记、董事长杨胜东，公司党总支委员、董事、总经理孟玉林主持会议，公司领导班子成员、中层管理人员和员工代表共29人参加会议。

      会上，2名班子成员、3名中层管理人员围绕履行管党治党政治责任、执行党的纪律、个人廉洁自律等情况，“晒”成绩、“亮”特色、“找”短板、“明”方向，与会干部员工从如何加强合同管理、项目质量安全、工程技术变更、廉洁风险防控等对现场述责述廉的人员进行了质询。随后，参会人员对公司领导班子成员、中层管理人员进行了民主评议。

      通过本次述责述廉的“年终大考”，述出了责任、问出了压力、评出了担当。班子成员和中层管理人员一致表示，将以此次述责述廉为契机，更加自觉知责担责、知廉守廉，在勤学善思中谋公司发展之策，在拼搏奋进中务干事创业之实，在严于律己中树清正廉洁之风，大力提升干事创业的视野格局和能力素养，主动担当新使命、砥砺新征程、建功新时代，在全面推进乡村振兴伟大事业中取得新成绩、做出新贡献。