为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府关于做好乡村国土空间规划编制和两项改革“后半篇”文章的决策部署,准确把握以片区为单元的乡村国土空间规划编制引领推动两项改革“后半篇”文章的工作目标和重点任务,明确公司全面参与乡村振兴工作的发展方向和实施路径,全面提升干部员工投身乡村振兴履职尽责能力和业务工作本领,1月13日上午,公司依托乡村发展大讲堂,举办了两项改革“后半篇”文章背景下乡村振兴发展路径专题讲座。公司全体班子成员、员工90余人参加了此次专题讲座。
本次培训,特邀成都市规划设计研究院规划三所副所长李果作了《“后半篇”文章背景下成都乡村振兴规划的“思与辩”》专题讲座。李果副所长从成都乡村发展历程、省市政策解读、规划编制要求、公共配套要求、农村集体经济五个方面,多层次、多角度解读了两项改革“后半篇”文章背景下乡村振兴发展路径。讲座既有政治理论高度,又有翔实政策分析,特别是在规划编制要求方面提出建筑风貌须体现“青瓦出檐长、穿斗过白墙、院内通天井、竹下依闲廊”川西建筑表达,描绘了一幅产业兴旺、乡风文明、生活富裕、生态宜居、治理有效,满足村民“全生命周期生产和生活”等各类需求的大美乡村振兴形态,对公司全面参与乡村振兴工作具有很强地针对性和指导性。
通过培训,公司干部员工对两项改革“后半篇”所肩负的使命、所处的背景、聚焦的重点、落地的举措、进度安排、五大任务、镇村规划编制及编制审批流程、农村集体经济等有了更深入地认识,对乡村振兴工作的发展方向和实施路径有了更准确地把握。大家一致表示,要立足工作岗位,认真思考,深刻领会,勤于实践,转化培训成果,切实做到学有所值,学有所获,合力奏响天府乡村振兴的最强音,为全面推进乡村振兴和促进公司高质量发展贡献力量。
为进一步加强干部员工教育培训工作,公司自2022年起开设“天府乡村大讲堂”,根据业务发展和员工学习需求,采取邀请政府官员、专家、教授、行业大咖授课以及公司讲师培训、线上教学等形式,对公司全体干部员工进行常态化教育培训,同时将参加“天府乡村大讲堂”学习情况与绩效考核挂钩,以此激励和督促员工不断提升专业素养和工作能力,为推进公司高质量发展夯实人才支撑。